Учетная политика организации

Что такое учетная политика организации

Определение

Учётная политика — совокупность способов ведения бухгалтерского учёта — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

Любое предприятие нуждается в документе, представляющим собой совокупность средств управления бухгалтерским учетом. Он охватывает все варианты группировки и оценки событий хозяйственной деятельности. Например: какой метод расчета амортизации будет применяться, порядок расчета резервов, способ списания МПЗ в работу.

Важное требование к своду бухгалтерских правил — это соответствие законам РФ, нормативным актам органов, регламентирующих бухгалтерский учет, пунктам ПБУ 1/98. Организация обязана сформировать свою учетную политику самостоятельно, следуя особенностям структуры, отрасли и других обстоятельств.

Осторожно! Если преподаватель обнаружит плагиат в работе, не избежать крупных проблем (вплоть до отчисления). Если нет возможности написать самому, закажите тут.

 

Учетная политика организации
 

Кто ее формирует

Учетный регламент должен формироваться главным бухгалтером и утверждаться приказом руководителя компании.

Разработка и утверждение новой компанией этого основополагающего документа не должна занимать более 90 дней с момента государственной регистрации в налоговых органах. Свод бухгалтерских правил может изменяться и дополняться.

Обязанность изменения этого документа возникает в следующих случаях:

  • изменения федеральных и местных законов, касающихся стандартов бухгалтерского учета;
  • когда предприятие меняет способ ведения бухгалтерского учета;
  • изменение условий деятельности фирмы.

Что в ней должно отражаться

Содержание учетной политики предполагает наличие бухгалтерской и налоговой части.

Бухгалтерская часть

Данная часть включает:

  1. Список законов, которым следует компания в своей работе.
  2. Рабочий план счетов.
  3. Должности ответственных сотрудников за ведение бухучета в фирме.
  4. Список форм первичных документов и регистров бухгалтерской и налоговой отчетности.
  5. Вид применяемой амортизации — метод и периодичность начисления.
  6. Оценку основных средств, в этот раздел должны входить: лимит стоимости, порядок переоценки.
  7. Учет материальных запасов, готовой продукции, товаров.
  8. Порядок расчета и отражения на счетах заработной платы.
  9. Способ учета доходов и расходов.
  10. Метод внесения исправлений и показатель существенности ошибок.
  11. Другие положения, которые предприятие посчитает необходимым отразить.

Налоговая часть

Данная часть включает:

  1. Информацию об используемой налоговой структуре учета и наличии совмещенных налоговых режимов — метод ведения раздельного учета.
  2. Метод признания дохода.
  3. Метод учета расхода в целях налогообложения прибыли.
  4. Информацию о налогах обособленных подразделений.
  5. Условия, при которых применяются налоговые льготы.
Примечание

Чтобы бухгалтерские и налоговые данные были сопоставимы по периодам, целесообразно вводить перемены с начала финансового года.

Требования к учетной политике

П.6 ПБУ 1/2008 устанавливает такие требования к документу:

  1. Полнота фиксации в бухучете всех событий хозяйственной деятельности.
  2. Своевременность этого процесса.
  3. Эффективность свода правил по ведению бухучета в том, что он должен быть более доказателен в части признания расходов, чем признанию активов. Важно не допускать возникновения скрытых резервов.
  4. Преимущество содержания над формой.
  5. Аналитический учет не может противоречить синтетическому.
  6. Рациональное построение бухучета, в зависимости от условий и величины предприятия.

Виды учетной политики

Учетный регламент классифицируется нижеследующим порядком:

  1. Для целей бухгалтерского учета предполагается изучение таких законодательных актов: «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ, Положение о бухгалтерском учете № 1/2008. 
  2. Для целей налогового учета основополагающим сводом правил является Налоговый кодекс. 
  3. Для отчетности по международным стандартам (US GAAP, IFRS).

Насколько полезной была для вас статья?

У этой статьи пока нет оценок.

Заметили ошибку?

Выделите текст и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter»