Асимметрия информации в экономике

Что такое асимметрия информации в экономике

Определение

Асимметрия информации в экономике — это неравномерное распределение информации между сторонами контракта. В ситуации асимметричного распределения информации одна из сторон знает больше, чем другая, о предмете контракта, условиях его заключения или поведении в процессе его исполнения.

Пример

Работодатель менее осведомлен о профессиональных качествах работника, чем сам сотрудник.

Кредитор хуже осведомлен о финансовом положении заемщика, чем сам кредитополучатель.

Осторожно! Если преподаватель обнаружит плагиат в работе, не избежать крупных проблем (вплоть до отчисления). Если нет возможности написать самому, закажите тут.

Покупатель не знает о скрытых свойствах товара, в отличие от продавца. Заказчик хуже осведомлен о качестве исполнения работ, чем исполнитель.

Продавец меньше разбирается в предпочтениях клиентов, чем сами покупатели.

Английский термин «assymmetrical information» в русскоязычной литературе иногда называют несовершенной или неполной информацией, что не совсем корректно. Стороны могут и не обладать всей нужной информацией, но при этом находиться в равных условиях неопределенности, когда каждая из сторон знает ровно столько же, сколько и другая.

Теорию информационной асимметрии разработали американские ученые Дж.Акерлоф, Майкл Спенс, Джозеф Стиглиц в рамках информационной экономики на основе анализа рынков и управления финансами корпораций. Согласно этой теории, асимметричная осведомленность экономических агентов наблюдается в различных сферах, присутствует между хозяйствующими субъектами, домохозяйствами, органами госвласти.

Само разделение функций собственности и управления на современном экономическом рынке провоцирует возникновение асимметрии. Менеджеры компании более информированы, чем потенциальные инвесторы и рядовые сотрудники, топ-менеджеры обладают большим объемом сведений, чем менеджеры среднего звена, акционеры и текущие вкладчики судят о процессах и целях организации исходя из собственных интересов.

И любой агент организационных отношений вполне способен сознательно, ради собственной выгоды либо в пользу компании или предприятия скрывать определенные данные, манипулировать отчетностью, завышать размеры прибыли, применять различные способы для увеличения собственных доходов или личного продвижения вверх по карьерной лестнице.

Причины появления информационной асимметрии

Ученые пришли к выводу, что в мире не существуют рынков с совершенной конкуренцией. Однако асимметричность информации может стать причиной снижения конкуренции и приобретения монопольной власти на рынках. Причины появления несовершенной, асимметричной информации у экономических агентов различны.

  1. Поиск и получение информации связаны с необходимостью затратить определенные ресурсы. Рациональный экономический субъект не будет платить за сведения в том случае, если предельные издержки на их получение превысят предельный доход от их использования.
  2. Информация — это не константа, и не всегда надежна. В условиях изменения экономической среды исходные данные, полученные вчера, сегодня могут устареть и завтра стать непригодными для использования.
  3. Определенная часть совокупной информации при передаче теряется. Участникам отношений остается точно оценивать оставшийся объем исходных данных.
  4. Экономические субъекты могут не обладать достаточными знаниями и навыками для полной и адекватной оценки поступающих материалов. Это влияет на их выводы и выбор решения.

Проблема асимметрии информации на рынке труда

Асимметрия информации проявляется на рынке труда в различных ситуациях.

  1. Стадия найма сотрудников. Работодатель не может знать заранее о реальных качествах рассматриваемых претендентов на вакансию. Но ему доступен список таких характеристик, как образование, опыт, возраст, пол соискателя, которые рассматриваются как сигнальные данные о возможностях и способностях потенциального работника.
  2. Оплата труда. Некоторые компании из отдельных отраслей сферы услуг завышают уровень заработной платы. Их ожидание: высокая зарплата обяжет сотрудников к более напряженному труду и условиям формирования высокой корпоративной культуры. При этом одновременно принесет более высокие потенциальные потери сотрудникам в случае их увольнения.
  3. Статистика и раскрытие сведений о зарплате персонала. Часто предприятия относят такие сведения к сфере коммерческой тайны. Поэтому субъекту рынка труда сложно найти данные о зарплатах по различным видам профессий, специальностей и квалификаций. Соответственно, и сложно принять соответствующее экономическое решение.

Экономические и социальные последствия информационной асимметрии на рынке труда заключаются в следующем:

  1. Неадекватность экономического поведения субъектов. Наемные работники оказываются в невыгодном положении при ведении переговоров с работодателями. Работодатели, в свою очередь, совершают кадровые ошибки.
  2. Дискриминация при найме на работу и в оплате труда по полу и возрасту. Людям предпенсионного возраста или женщинам с малолетними детьми найти работу сложнее.
  3. Рост фрикционной безработицы. На текучку кадров влияет и то, что увольняющиеся сотрудники не владеют всей полнотой данных о возможностях рынка труда.

Эффект асимметрии информации на рынке

Любому участнику рынка доступен лишь ограниченный массив исходных материалов. Неполнота информации считается неизбежным условием экономической жизни. Более всего на рыночную активность оказывает влияние асимметричная информация: создает реальные возможности злоупотребления одним из участников сделки неинформированностью контрагента.

Джордж Акерлов в работе «Рынок лимонов» в 1970 построил математическую модель рынка с несовершенной информацией. Он отметил, что на подобном рынке средняя цена даже товаров и услуг с идеальным качеством имеет тенденцию к снижению. Следовательно, асимметричность информации может привести к снижению общественного благосостояния.

Пример

Нечестные продавцы получают возможность пойти на обман покупателей, предложив взамен менее качественный, но зато более дешевый в изготовлении продукт. В результате покупатели, зная о низком среднем качестве, будут избегать приобретений или соглашаться покупать лишь за меньшую стоимость.

Но в реальной жизни не так много видов рынков, где блага более низкого качества действительно вытесняют высококачественные. Помогает этому трехсторонняя активная деятельность:

  • государства;
  • потребителей;
  • производителей.

Для поддержки производителей и продавцов именно высококачественных изделий и сервисов государство использует конкретные рычаги давления:

  • поддерживает стандартизацию и сертификацию продукции, соответствие ее определенным критериям;
  • контролирует рекламную активность продавцов на предмет добросовестности содержания;
  • проводит разумную ценовую политику для того, чтобы поддерживать конкурентоспособность участников рынков.

Действия независимых организаций в защиту потребителей стали более эффективными с появлением интернета. Всемирная сеть облегчила процесс обмена информацией между рядовыми покупателями, позволила узнавать характеристики товара либо его репутацию непосредственно «из первых рук».

Производители высококачественных товаров и услуг ведут целенаправленную политику. Чтобы отделиться в глазах потребителя от среднестатистического продавца и сохранить за собой нишу на рынке, производители качественных благ в ответ на действия недобросовестных конкурентов заводят торговые марки, как признаки стабильного качества, и сертификацию собственной продукции.

Насколько полезной была для вас статья?

У этой статьи пока нет оценок.

Заметили ошибку?

Выделите текст и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter»