Характеристика командной централизованной экономики

Командная централизованная экономика — в чем сущность

Важной характеристикой любого общества является его экономическая система и отношения, которые в ней складываются. С помощью такой системы государство определяет производственную политику, распределяет результаты труда и экономические блага.

На сегодня выделяют четыре типа экономических систем:

• традиционная;
• рыночная;
• командная;
• смешанная.

Тип общественной экономической системы определяется формами собственности, способами ее распределения и вариантами экономического регулирования.

Командная экономика, как централизованный вариант, по своему смыслу противоположна рыночной. В ее основе – государственная собственность, распространяющаяся на материальные блага. Исходя из этого, определенным образом решаются экономические задачи. Их руководство осуществляется централизованно, методом директивного планирования.

На государство возлагается обязанность определять, сколько и какой продукции должно быть произведено, какие способы производства будут эффективными. Основой такой экономической системы является государственная собственность на основную часть производственных средств и ресурсов.

Любое предприятие получает государственный заказ, на основании которого составляет производственный план. В заказе прописаны поставщики и пути реализации продукции. Производственные средства отдаются определенным отраслям по приоритетам, указанным в общем плане.

Чертами, характерными для командной централизованной экономики, являются:

• значительное влияние правительственных структур;
• ответственность их за производство и реализацию продукции, составление планов, контроль их выполнения;
• наличие бюрократического подхода;
• выделение определенного количества производственных ресурсов на военные нужды;
• не всегда высокая эффективность производства, товары низкого качества.

Чем отличается от рыночной экономики

Характеризуемая экономическая система полностью противоположна рыночной, поскольку основными процессами производства руководит государство, а не частные лица и их объединения – владельцы средств производства.

Государство, осуществляющее полное руководство экономикой, формирует свои решения, определяет тактику и стратегию производства, систему распределения товаров и оказываемых услуг.

Преимущества и недостатки использования

Командная централизованная экономика оценивается как с положительной, так и с отрицательной стороны. Так, к ее плюсам относят:

• заботу государства о социальной защищенности населения, возможность обеспечить его в будущем;
• ровное развитие производства с тенденциями показателей к росту;
• использование административного ресурса для внедрения всеобщего контроля;
• спокойствие населения, уверенность в завтрашнем дне благодаря его доверию к государству;
• воспитание у людей высоких моральных качеств;
• заботу государства о наличии достаточного количества рабочих мест;
• главенствующую роль государства в ценообразовании.

 Среди минусов:

• низкий показатель производительности труда из-за отсутствия поддержки хозяйственных планов;
• медленные темпы приспосабливаемости к переменам;
• развитие противоречий между работодателями и рабочими;
• отсутствие заинтересованности работающих в результате труда;
• политические разногласия, расслоение общества и внутренние противоречия;
• частый дефицит товаров.

Большинство экономистов считают, что командный механизм экономики дефектен с самого начала. Причина этого в том, что проблемы решают не производители и потребители, а надстроечный аппарат – органы власти. Этим объясняются следующие отрицательные стороны:

1. Необходимость затрачивать деньги на сбор информации и ее обработку. Поскольку в изучении нуждаются многие предприятия, анализ имеет объемный характер и задействует соответствующие высококвалифицированные кадры.
2. Проблема в изучении спроса, затрудненный прогноз на востребованные товары и их количество. Часто оценку спроса оценивают по наличию очередей за каким-либо товаром или услугой. Такой метод не является точным и не отличается постоянством.
3. Время, затраченное на аналитическую функцию и прогноз, тормозит своевременность планирования. Это часто приводит к расхождению между спросом и производством. Кроме того, заметны случаи отставания в развитии технологических процессов.
4. Отсутствие стимулирования работников. Командная экономика подразумевает регулирование цен и уровня зарплаты государством. Варианты, при которых увеличивается зарплата, несущественны. Поэтому стимулирование проводить сложно, и работники снижают продуктивность своего труда.
5. Набор продуктов питания, предметов быта и прочих благ при командной экономике составляет ограниченный круг. Такая тенденция к стандартизации ведет к отсутствию конкурентного рынка. Потребители испытывают негативное влияние ограниченного ассортимента.

В то же время, вследствие государственного управления производственными процессами, данная экономическая система получила доверие у населения. В ней граждане видят уверенность в завтрашнем дне и заботу о подрастающем поколении. Централизация власти позволяет избежать не только производственных, но и политических кризисов, создавая иллюзию благополучия и спокойствия.

Основная цель, какими признаками характеризуется

Командная централизованная экономика, на первый взгляд, имеет благоразумные и далеко идущие цели. Основная из них – забота о населении, его спокойной, уверенной в завтрашнем дне жизни. Государство стремится решить все потенциальные проблемы своих граждан, заботится об источниках их доходов и благополучном воспитании подрастающего поколения.

При таком экономическом подходе граждане не могут скопить капитал либо приобрести землю. Хозяином материальных благ и средств производства является общество в лице государства. Производственные предприятия, руководимые государственными органами власти, имеют общенациональную либо муниципальную принадлежность.

Правда, кооперативные собственники все-таки существуют, но их сфера деятельности не является производственной. Они работают для собственной прибыли, например, учреждения дошкольного образования, гаражные кооперативы, жилищные фонды.

Для развернутой характеристики командной централизованной экономике проанализируем ее основные признаки:

1. Производство. Организовывается согласно воле государства. Его уполномоченные структуры проводят планирование, определяют механизмы распределения ресурсов и сбыта произведенной продукции.
2. Низкая производительность труда.
3. Капитал. Средства производства контролируются государством. Оно определяет приоритетные направления их вложения, может по ходу производственных процессов вносить корректировки матобеспечения.
4. Перспектива развития. Поскольку при командной экономике все направлено на исполнение государственных задач, полноценные стимулы развития отсутствуют. В этом отличие от рыночной экономики, когда к необходимости развиваться приводит существующая конкуренция.
5. Диалог между властью и обществом. При командной системе в нем нет необходимости. Принятие решений происходит уполномоченными государственными структурами.
6. Ценообразование. Определение цены на продукцию – приоритетное право государства. При этом в процессе ценообразования не исключено влияние оборота запрещенных товаров.
7. Отсутствие неравенства среди людей из-за того, что все предприятия принадлежат государству. Доходы населения относительно равны, условия жизни отличаются мало.

Распределение ресурсов при централизованной экономике

При централизованной экономике решения по объемам производства и принципах распределения ресурсов принимает команда ответственных лиц – административный аппарат, занимающийся государственными заказами. ЦПО – центральный плановый орган – структура, разрабатывающая долгосрочные государственные планы. В них закладываются ответы на вопросы:

• на что направляется производство;
• благодаря каким ресурсам оно будет функционировать;
• программа производства;
• принцип распределения товаров.

Функционирование ЦПО отмечалось в социалистических странах. Они определяли:

• каков характер производственных процессов;
• в какой степени будут задействованы имеющиеся ресурсы;
• как решить социальные вопросы для трудящихся и дать им достойные доходы.

Распределению «сверху» подлежали даже продукты питания, бытовая техника, автомобили, мебель и прочие блага. Государство также регулировало рыночные цены.   

Поскольку все экономические процессы в государстве с таким строем планируются, производитель не боится зря потратить ресурсы. Предприятия работают не ради собственной прибыли, а вкладывают заработанные средства в последующие процессы производства. Некоторых потерь в любом случае не удается избежать, но их размер невелик.

Полностью при централизованной экономике расходуются трудовые ресурсы. Когда их наличие на различных территориях существенно отличается, принимается решение о создании нового предприятия там, где людей больше. Это касается и тех ситуаций, когда экономической прибыли такое предприятие не принесет. Такой подход носит название «обеспечение полной занятости».

При административной системе управления государством уделяется много внимания охране природных ресурсов. Контроль антропогенного влияния на окружающую среду проводят специально уполномоченные органы. По результатам их проверок государство может принять решение о закрытии производства. Например, в случае стойкого негативного воздействия на природу вследствие деятельности предприятия, такого как загрязнение водоемов или атмосферы,

Примеры подобной экономической системы

Командная форма экономики характерна для Корейской Народно-Демократической Республики. Это независимое государство с социалистическим строем, заботящееся о своем народе. По закону власть принадлежит рабочему классу и интеллигенции.

На фоне всеобщей государственной собственности в наши дни в Корее возникают предприятия семейного типа. Это стало возможным после реформирования сельского хозяйства.

Среди прочих представителей – Советский Союз, Куба, Китай.