Международный конфликт

Сущность и типология международных конфликтов

Определение

Международный конфликт — это непосредственное или косвенное столкновение интересов двух или более сторон на основе имеющихся между ними противоречий.

Такого рода конфликты возникают между субъектами международного права и отношений, и каждая из сторон преследует свою определенную цель. В качестве субъектов международных отношений выступают государства или же их представители. Такие разногласия характеризуются внезапным и резким ухудшением отношений, быстротой развития событий.

Процесс развития конфликта между странами характеризуется сложным многообразием политических и иных отношений сторон по поводу объективных и субъективных противоречий, имеющих широкий выбор вариантов развития событий. Поэтому, данное определение можно трактовать, как процесс или совокупность процессов, но никак не конечный результат.

Осторожно! Если преподаватель обнаружит плагиат в работе, не избежать крупных проблем (вплоть до отчисления). Если нет возможности написать самому, закажите тут.

Конфликт может быть подразделен на стадии:

  • противоречия (осознание несовместимости);
  • спор (возрастающая напряженность);
  • кризис (давление без применения военной силы);
  • конфронтация (военные действия для навязывания решения);
  • урегулирование (подписание соглашения).

Такого рода разногласия возникают и существуют там, где развивается человеческое общество, поэтому очень важно определить источник их возникновения. В состав основных причин вызывающих споры между государствами, можно отнести следующие:

  1. Расхождение в мнениях участников. Это может выражаться в неравенстве территориального, материального, технического, производственного и природного потенциала стран.
  2. Неравенство баланса сил на мировой арене.
  3. Формирование и наличие новых этнических, идеологических и религиозных течений.
  4. Образование особой «полярности» в мировом сообществе.

Основные виды конфликтов и их развитие

В зависимости от применяемых средств:

  • силовые;
  • несиловые.

В зависимости от характера противоречий:

  • экономические;
  • политические;
  • военно-стратегические;
  • геополитические;
  • религиозные.

В зависимости от масштаба:

  • локальные (внутри государства);
  • региональные;
  • глобальные.

В зависимости от характера протеканий:

  • низкой интенсивности (терроризм, движения сепаратистского типа);
  • высокой интенсивности (уровень войны). 

В зависимости от времени протекания: 

  • краткосрочные;
  • длительные.
Примечание

Самым крупным по охвату территории и разрушительным последствиям считается «Вторая Мировая война» (1941-1945гг.). Также масштабными конфликтами в истории человечества считаются такие, которые возникли на религиозной основе. Например, между индуистами и исламистами, противостояния сербов и хорватов, война на Святой земле, где главным объектом спора является Иерусалим и др. 

Средства разрешения международных конфликтов

Очень важно найти средства разрешения конфликтов, т.к. некоторые могут привести к крайне опасным для человечества войнам и другим насильственным действиям.

В рамках политических способов урегулирования конфликтов различают традиционные методы и институциональные процедуры.

Традиционные методы

Одним из самых важных видов разрешения споров считаются переговоры между столкнувшимися сторонами. Это объясняется тем, что:

  1. Переговоры — универсальный инструмент международных отношений.
  2. Переговоры — основная форма взаимодействия государств, которая сопровождается обоюдным принятием решений, и приводит к снижению возникновения вооруженных действий.

Также к традиционным средствам разрешения разногласий относится метод примирения, т.е. в разрешение конфликта вмешивается «третья сторона».  

Институциональные процедуры

При данном пути разрешения конфликта, огромное влияние оказывают межправительственные организации (Лига Наций, ООН).

Страны-члены Лиги Наций, затем ООН обязаны до силовых действий попытаться мирным путем урегулировать ситуацию, т.е. использовать традиционный метод. Такой способ имеет коллективный характер. Помирить стороны пытаются представители не «третьей стороны», а межправительственная организация.

Примечание

Благодаря институциональному подходу, строятся коммуникативные сети между странами, развиваются общие нормы, устанавливающие их поведение.

В настоящее время наблюдается снижение эффективности дипломатических методов урегулирования конфликтов. Все больше разногласия разрешаются за счет экономических механизмов и финансовых средств. Также значимой остается роль военного элемента в предупреждении и урегулировании конфликтов. 

Итогом разрешения конфликта между странами является заключение соглашения. Существует три типа:

  1. Перемирие (позволяет остановить насилие).
  2. Урегулирование разногласия (происходит увязка интересов сторон и снижение остроты противоречий, но не снятие их).
  3. Ликвидация (устранение причин, исчерпание спора).

Также в международных конфликтах используется и принуждение под угрозой применения санкций и арбитраж. В отличие от посредничества, арбитраж имеет обязательную юридическую силу. 

Пример

Во время переговоров по мирному решению проблемы в 1978 г. интересы между Египтом и Израилем были несовместимы. Однако анализ интересов сторон показал, что Израиль был заинтересован в контроле над Синаем для обеспечения своей безопасности, которая представлялась ему надежной при наличии буфера между вооруженными силами обоих государств. Египет же не мог смириться с отторжением территории, принадлежавшей ему с древности. Разрешение конфликта оказалось возможным благодаря возврату Синая под полный суверенитет Египта и его демилитаризация, гарантировавшая безопасность Израиля.

В настоящее время противоречия нового поколения основываются на непримиримых разногласиях, как правило, религиозного типа, где консенсус невозможен. А потому теория урегулирования конфликтов не всегда себя оправдывает. Настоящие институты и законодательства уже не в полной мере отвечают вызовам современности. 

Насколько полезной была для вас статья?

У этой статьи пока нет оценок.

Заметили ошибку?

Выделите текст и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter»