Работа палатной медсестры

Требования к образованию

При желании стать медицинской сестрой желаемой категории студентам необходимо получить профильное образование. В нашей стране многие действующие вузы готовят специалистов по таким основным направлениям как «Лечебное дело», «Сестринское дело», «Общая практика». Получив соответствующую квалификацию, выпускники учебных учреждений могут претендовать на вакансию палатной медсестры в специализированных организациях.

Сотрудник выполняет обязанности в соответствии с предусмотренной должностной инструкцией. Исходя из положений этого документа, специалист выполняет распоряжения старшей медсестры, работающей в отделении, а также непосредственного заведующего такого структурного подразделения. С интервалом в пять лет специалисту требуется повышать квалификационный уровень на специальных курсах по медицинскому профилю.

Таким образом, палатная медицинская сестра допускается до реализации профессионального функционала в реальных условиях и при установленном трудовом распорядке руководством лечебного учреждения после прохождения обучения в среднем специальном или высшем учебном заведении. Обязательным этапом образовательного процесса после поступления является практика и успешная аттестация.

Обязанности палатной медсестры

Перед тем, как приступить к непосредственному выполнению должностных предписаний, медицинская сестра должна разобраться в своем функционале. К примеру, к трудовым обязанностям данного сотрудника относят следование уставу и правилам, которые приняты в конкретном учреждении, а также строгое соблюдение норм санитарной, профессиональной, пожарной безопасности и прочих важных инструкций.

Ключевые функциональные обязанности медсестры, которая отвечает за пациентов в стационаре:

• наблюдать и ухаживать за больными;
• готовить документацию;
• контролировать режим питания пациентов;
• совершать обходы с соответствующими записями в журналах;
• реализовывать указания лечащего врача;
• выполнять подготовительные процедуры;
• осуществлять оперативное информирование врачебного персонала и руководителей;
• дежурить согласно установленному графику и выполнять прочие виды работ в обозначенных должностной инструкцией рамках.

Документация палатной медсестры

Работа медицинской сестры тесно связана с оформлением множества различных видов документации. В лечебных учреждениях предусмотрены журналы, в которых:

• регистрируют пациентов;
• прописывают действия с больными;
• учитывают расход лекарственных препаратов и разных функциональных средств;
• записывают данные о дежурствах;
• фиксируют сведения об анализах и обследованиях;
• сохраняют записи протоколов санитарно-просветительных мероприятий и прочую важную информацию.

Права и ответственность

В связи с тем, что профессиональная деятельность работников из сферы медицины сопряжена с рядом рисков, все условия трудового договора прописывают четко, прозрачно и с соблюдением норм действующего законодательства. В контракте для специалистов медсестринского дела предусмотрены все стандартные права и обязанности. Такие пункты изложены подробно в документах. Ключевые права медсестры:

1. Участие в процессе рассмотрения разных проектов и предложений руководящего состава лечебного учреждения.
2. Привлечение к реализации тех или иных задач других сотрудников при необходимости и согласовании руководителя.
3. Запрос и получение данных от других структурных подразделений, взаимодействие со смежными отделами.
4. Участие в рассмотрении вопросов, которые напрямую затрагивают пункты должностной инструкции сотрудника.
5. Требование от руководящего состава помощи в реализации возложенных на работника функций.

Стоит отметить, что палатную медсестру могут привлечь к административной и уголовной ответственности за совершение определенных правонарушений. Кроме того, сотрудник отвечает согласно предписаниям трудового законодательства за несоблюдение должностной инструкции, правил безопасности, действия, сопровождающиеся нанесением вреда собственности медицинского учреждения, персоналу или пациентам.