Понятие перцепции: методы, эффекты и результаты

​Перцепция — это процесс прямой интерпретации индивидом окружающих его явлений и предметов при сопутствующем отражении объективной действительности через чувственное познание.

История возникновения понятия восходит к античности и переводится с латинского как «восприятие». Характеристики перцепции исследуются в философии, искусстве, физике, социологии, психологии. Особенное значение термину придается в социально-психологической сфере.

В современной психологии перцепция — активный процесс познания, в результате которого индивид выделяет общие признаки предмета, события или явления. При этом предметы или явления воспринимаются целостным образом, а не фрагментарно. Перцепция всегда связна с процессом мышления, вниманием и памятью.

Осторожно! Если преподаватель обнаружит плагиат в работе, не избежать крупных проблем (вплоть до отчисления). Если нет возможности написать самому, закажите тут.

Социальная перцепция — процесс взаимодействия людей, их взаимное восприятие в процессе общения. Причем перцепция позволяет человеку воспринимать не только окружающее его общество, но в первую очередь самого себя.

Термин «социальной перцепции» ввел американский психолог Джером Бунер, впервые обративший внимание на универсальные социально-психологические механизмы и методы восприятия, которые используют люди во время общения.

Разновидности перцепции

Перцепция является одним из необходимых инструментов, способствующих социализации и адаптации индивида. Через восприятие мы строим отношения с другими людьми, формулируем отношение к ним и оцениваем их характерные черты. О чужих эмоциях и чувствах мы судим по внешнему виду человека, особенностям словесного и невербального общения. На основе полученной информации делаем выводы о личности и ее отношении к нам. Однако эти выводы, как правило, субъективны и зависят от множества ситуативных факторов.

Чтобы лучше разобраться со значением понятия, следует выделить его основные разновидности. Традиционно перцепция подразделяется на следующие типы:

  • восприятие человеком;
  • восприятие группой.

Восприятие человеком

В данной форме субъектом восприятия выступает определенный индивид. Сущность этого вида состоит в процессе когнитивного познания другого человека или группы людей на основе их внутренних и внешних качеств. Оно может проявляться в следующих формах:

  • восприятие другого индивида из своей группы;
  • индивида из чужой группы;
  • восприятие своей группы;
  • чужой группы.

Кроме того, важную роль в процессе межличностного восприятия играют представления индивида о самом себе.

В течение жизни человек формирует свою «я-концепцию», отражающую особенности его самовосприятия. Знание о самом себе помогает лучше понимать и анализировать мотивы и поступки других людей. С другой стороны, чем глубже индивид познает остальных, тем лучше осознает собственную идентичность. Этому способствует неосознанное или сознательное сравнение себя с другими.

Восприятие группой

В качестве субъектов выступает группа, которая может воспринимать:

  • другого индивида из своей группы;
  • другого индивида из чужой группы;
  • свою группу в целом;
  • чужую группу.

Индивидуальные представления людей друг о друге опираются на групповые оценки личности, доминирующие в социальном коллективе и формирующие общественное мнение. Нередко групповой перцепции присуще искаженное восприятие индивидов, которые принадлежат к чужим группам. Согласно многочисленным научным экспериментам, члены одной группы склонны определять себя дружелюбнее, достойнее и сильнее участников другого коллектива.

Механизмы перцепции

Процесс социальной перцепции — это сложная система межличностного взаимодействия индивидов. На него влияют различные факторы: возраст, личностные свойства людей, их опыт, мотивы, ценности и т. д. В связи с этим ученые выделяют механизмы, которые помогают интерпретировать и учитывать эти компоненты при общении. Среди них наиболее распространенными являются:

Стереотипизация

Подразумевает упрощенное, часто неверное восприятие явления или человека, свойственное социальной общности, к которой принадлежит воспринимающий субъект. Иначе говоря, мнение индивида о другом человеке формируется исходя из устойчивых клише, которые он приписывает всем членам конкретной социальной группы, не осознавая возможности различий между ними. К числу таких представлений можно отнести стереотипы о пунктуальности немцев или вежливости англичан.

Стереотипы помогают человеку обобщать информацию и делать мир вокруг себя более понятным. Однако такое упрощение может привести к негативным последствиям. Неверный или чрезмерно обобщенный стереотип приводит к искаженным представлениям о человеке или группе. Так же как стереотип, основанный на ограниченном опыте, приводит к негативным предубеждениям.

Идентификация

Это чаще всего неосознанное уподобление и сравнение себя с другим человеком или группой в процессе межличностной перцепции. Проекция личностью качеств другого человека на себя позволяет лучше понять внутренние мотивы и эмоциональное состояние другого. Негативным проявлением идентификации является стремление индивида перенять черты характера и личностные свойства чужого человека. В необдуманном подражании другому человеку есть опасность утратить свою уникальность.

Эмпатия

Это понятие близко по значению с идентификацией. Эмпатия выражается в способности индивида понимать внутреннее состояние другого человека, его переживания и чувства. Люди, у которых хорошо развита эмпатия, легко могут представить одну и ту же ситуацию с разных точек зрения и, соответственно, понимать ход мыслей людей, придерживающихся разного мнения.

Способность к считыванию чужих эмоций развивается на протяжение всей жизни и зависит от личного опыта индивида. Человек понимает переживания другого, потому что сам в прошлом переживал подобное состояние.

Аттракция

Этот перцептивный механизм основан на устойчивом позитивном чувстве по отношению к человеку. Положительное отношение приводит к симпатии, влюбленности, дружбе. Позитивный эмоциональный компонент в процессе межличностного общения позволяет людям узнать друг друга глубже. Аттракция возникает на основе общих интересов, взаимопонимания, схожих взглядов и ценностей и т. д. В качестве механизма социальной перцепции ученые рассматривают аттракцию как:

  • формирование привлекательности другого человека;
  • результат данного процесса;
  • качество отношений.

Рефлексия

В социальной психологии под рефлексией подразумевается понимание другого человека через внутреннюю имитацию хода рассуждений. Наблюдая за другими людьми во время общения, мы можем оценить мысли и эмоции, которые вызываем у них.

Также рефлексия включает в себя размышления индивида о своем поведении, действиях, состоянии или отношении к другим людям и событиям. Способность к рефлексии — это навык сознательного человека, который стремится к анализу своего поведения, корректировке и совершенствованию личных качеств.

Атрибуция

Сущность этого механизма состоит в интерпретации поведения другого человека через гипотетические предположения о его мотивах, качествах личности, манере поведения и их дальнейшем приписывании партнеру по взаимодействию. Процесс атрибуции зависит от особенностей самоощущения воспринимающего субъекта. К примеру, если он приписывает кому-то негативные черты, то себя самого представляет по контрасту как носителя положительных черт.

Механизм атрибуции часто субъективен и может привести к недостоверным выводам. Так, люди нередко склонны объяснять поведение других судя по их личным качествам, а не ситуации. Например, если человек нигде не работает, обычно его воспринимают как бездельника, хотя на самом деле на отсутствие работы могло повлиять множество других факторов, которые не были учтены. При этом по отношению к самим себе мы чаще все списываем на внешние факторы.

Результаты процесса перцепции

Нередко в процессе социальной перцепции наше отношение к человеку подвергается когнитивным искажениям, которые мы не сразу можем осознать. Эти эффекты восприятия называют также ошибками мышления, возникающими в результате неверной интерпретации мотивов или эмоционального состояния других людей. К ним относятся:

  1. Эффект ореола — перенос знакомых нам черт человека на его неизвестные качества. Например, если незнакомец складно и красиво выражает мысли, мы считаем, что он умный и достойный, хотя не обладаем достаточной информацией для того, чтобы делать выводы о его характере. Эффект ореола может проявляться как в положительную сторону, так и в отрицательную.
  2. Эффект новизны — когда за истину воспринимается последняя информация о знакомом человеке, которая кажется более значимой, чем его прошлые поступки и поведение.
  3. Эффект первичности — если первое впечатление о человеке не очень приятное, то и впоследствии его поведение будет оцениваться негативно.
  4. Эффект роли — когда поступки человека воспринимаются исходя из его личностных качеств, а не роли, на основе которой он строит свое поведение. Например, если преподаватель строго относится к учащимся, им будет казаться, что он так же себя ведет в повседневной жизни.

Насколько полезной была для вас статья?

У этой статьи пока нет оценок.

Заметили ошибку?

Выделите текст и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter»