Горизонтальная социальная мобильность: примеры, виды, признаки

Что такое горизонтальная социальная мобильность

Учение о социальной мобильности было разработано российско-американским социологом Питиримом Сорокиным (1889—1968). Под социальной мобильностью он понимал возможность перемещения человека между стратами.

Страта — это объединение людей, отличающееся от других по каким-либо общественным признакам.

Дословно термин «страта» в переводе с латинского языка означает «слой, пласт». Из страт формируется многомерная и многослойная система общества. Часто страты выстраиваются в иерархическом порядке.

Осторожно! Если преподаватель обнаружит плагиат в работе, не избежать крупных проблем (вплоть до отчисления). Если нет возможности написать самому, закажите тут.

К подвижному типу устройства общества Сорокин относил США, к неподвижному — Индию.

Все виды мобильности имеют два измерения — вертикальное и горизонтальное.

Горизонтальная мобильность — это способность отдельного индивида или группы перемещаться в структуре общества без значительного изменения своего социального статуса.

Проявления

Горизонтальная мобильность проявляется на видимом уровне как переход человека на другую работу или переезд в другую страну, если при этом условия его жизни значительно не меняются. В данном случае могут быть конкретные изменения отдельных обстоятельств, но круг прав и обязанностей индивида остается примерно таким же.

Виды

В зависимости от сферы деятельности выделяются разные виды горизонтальной мобильности:

  1. Географическая — проявляется при перемещениях как отдельных лиц, так и групп в пространстве. Также ее называют территориальной.
  2. Профессиональная — происходит, когда человек меняет работу, но при этом его позиции в социальной иерархии остаются прежними.
  3. Семейная — наблюдается при выходе из одной семьи и создании другой.
  4. Политическая — проявляется при смене политического объединения, партии, группы без получения от этого весомых преимуществ или недостатков.
  5. Религиозная — происходит, когда человек меняет свою религиозную принадлежность или вероисповедание, но сохраняет свое место в иерархии.
  6. Правовая — означает изменения в правовом статусе, которые существенно не влияют на условия и обстоятельства жизни человека.

По количеству вовлеченных акторов выделяют:

  1. Индивидуальная мобильность — реализуется на уровне отдельных людей.
  2. Групповая — происходит при перемещении целых групп.

Также мобильность различают по степени добровольности:

  1. Принудительная — связана с определенными формами принуждения. Может быть частично или полностью принудительной.
  2. Добровольная — происходит при полном согласии ее участников.

Признаки горизонтальной мобильности

Основным отличительным признаком является перемещение в социальной структуре без значительного изменения статуса.

Статус — это определенная позиция индивида или группы в иерархической общественной структуре.

Горизонтальная мобильность характеризуется с помощью такого показателя как интенсивность. Под ней подразумевается определенное количество лиц, которые горизонтально меняют свои социальные позиции за конкретный временной интервал. Интенсивность может значительно варьировать в разных регионах, странах, профессиях. Например, высокими являются показатели интенсивности у представителей IT-индустрии.

Отличие от вертикальной

Главное различие состоит в том, что при вертикальной мобильности у человека или группы происходят существенные изменения в общественном статусе. Они перемещаются по иерархической лестнице вверх или вниз, при этом в значительной мере меняется круг их прав и обязанностей. При горизонтальной — таких изменений не происходит.

Примеры

Примеры горизонтальных типов мобильности в зависимости от видов:

  1. Географическая — переезд из одного места в другое без значительных изменений в условиях жизни. Например, учитель работает в небольшой деревне под Вологдой. Его переезд в аналогичную деревню той же или похожей по уровню социально-экономического развития области не приведет к большим переменам в жизни. Если же педагог поедет работать в Москву, то скорее всего он повысит свой статус и доходы. В данном случае речь уже будет идти не о горизонтальной, а о вертикальной мобильности.
  2. Профессиональная — примером может послужить назначение сотрудника на аналогичное место работы в структурном подразделении компании. При этом нет разницы в размерах заработной платы, сотрудник занимает такое же положение в иерархической структуре коллектива.
  3. Семейная — наблюдается, если у человека появляется новая семья с теми же обязанностями и социальными ролями. Стоит отличать ее от вертикальной мобильности — например, когда небогатая девушка выходит замуж за миллионера.
  4. Политическая — например, переход рядового члена партии в похожее политическое объединение. Если он при этом начинает занимать более высокую партийную должность, то это уже вертикальная мобильность.
  5. Религиозная — для примера можно взять смену верующим лицом католического вероисповедания на протестантское в том случае, если это не приводит к изменениям в его статусе. Несколько веков тому назад от перехода из одной конфессии в другую могла зависеть не только дальнейшая карьера, но и сама жизнь человека. Например, во время религиозных войн во Франции католики и протестанты убивали друг друга. В наши дни в светских странах смена конфессии обычно связана с проявлением горизонтальной мобильности. В теократических государствах (Иран, Афганистан и др.) до сих пор изменения в религиозной принадлежности играют крайне важную роль.
  6. Правовая — может быть связана с получением гражданства в схожей по условиям жизни стране. Например, получение жителем Франции гражданства Бельгии или Германии может напрямую не повлиять на его социальный статус. В то же время обретение гражданства страны Евросоюза беженцем из отсталого африканского государства уже будет проявлением вертикальной мобильности.
  7. Индивидуальная — переход менеджера из одного офиса в другой с сохранением доходов и названия должности.
  8. Групповая — переезд всех членов семьи из одного города в другой.
  9. Добровольная — самостоятельный переход британского гражданина из консервативной в лейбористскую партию.
  10. Принудительная — массовый перевод учителей на работу в другую школу в связи с закрытием старой.

Насколько полезной была для вас статья?

Рейтинг: 5.00 (Голосов: 2)

Заметили ошибку?

Выделите текст и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter»