Социальное партнерство в сфере труда

Что такое социальное партнерство

Формы

Формы социального партнерства могут быть различными:

• договорные отношения (коллективные договоры, соглашения);
• трехсторонние консультации;
• совместные комитеты, форумы и других структуры.

Этапы

Этапы развития социального партнерства включают:

• формирование принципов и целей партнерства;
• разработка и заключение договорных отношений;
• осуществление и контроль выполнения договоренностей, оценка результатов и корректировка дальнейших действий.

Принципы

Основными принципами социального партнерства являются:

• равноправие сторон;
• взаимное уважение;
• взаимное доверие;
• открытость и прозрачность процессов;
• поиск компромиссных решений;
• ответственность за реализацию принятых обязательств.

Стороны

В социальном партнерстве участвуют следующие субъекты:

• государственные органы;
• работодатели;
• профсоюзы.

Уровни

• национальный;
• региональный;
• отраслевой.

Примеры

• соглашение между правительством и профсоюзами о минимальном значении заработной платы;
• партнерство между компанией и некоммерческой организацией для совместной организации благотворительных мероприятий;
• университетское партнерство для обмена знаниями и ресурсами;
• программы поддержки малого и среднего бизнеса;
• медицинское учреждение и школа могут стать партнерами в направлении организации для детей и подростков образовательных программ, задача которых раскрыть преимущества здорового образа жизни;
• организация стажировок и практического обучения студентов может стать предметом сотрудничества предприятия и образовательного учреждения;
• партнерство между фондом защиты природы и компанией для проведения совместных экологических программ и проектов.