Воспитательная работа
Что такое воспитательная работа
Воспитание — процесс обучения, защиты и заботы о детях с целью их здорового развития во взрослой жизни.
Воспитание — одна из основных функций современной школы. Оно направлено на формирование социально ориентированной, творчески развитой личности, готовой к созидательному труду и нравственному поведению.
В современных условиях воспитательная система школы стоит перед новыми вызовами. Педагогическим работникам, осуществляющим воспитательные функции, необходимо:
Осторожно! Если преподаватель обнаружит плагиат в работе, не избежать крупных проблем (вплоть до отчисления). Если нет возможности написать самому, закажите тут.
- уметь ориентироваться в огромных потоках информации;
- владеть ИКТ (информационно-коммуникационными технологиями);
- знать язык и интересы современных подростков;
- сочетать в воспитательных мероприятиях нравственное содержание с привлекательностью его подачи;
- своим примером показывать образцы духовно-нравственного поведения, чтобы слова педагога не расходились с делом.
Школьная воспитательная система не ограничивается проведением конкретных мероприятий. Она охватывает весь педагогический процесс включая:
- учебную структуру;
- внеурочную деятельность;
- коммуникацию учеников друг с другом и педагогами;
- природную, эстетическую, предметную, социальную среду.
Для успешного решения задач воспитания педагогам необходимо создавать совместно с родителями единое воспитательное пространство. Оно должно способствовать развитию гармоничной личности, характеризоваться содержательностью и единством требований со стороны семьи и школы. Взаимодействие с родителями — ключевой момент в организации воспитательной деятельности.
Современные формы и методы воспитательной работы
Методы воспитательной работы — это способы воздействия педагога на поведение ученика, его сознание, волю и чувства с целью развития у него определенных качеств, убеждений и навыков.
Методы реализуются в конкретных формах воспитательной работы. Пример: словесный метод может быть реализован в форме беседы или диспута.
Все многообразие методов воспитания делится на 2 большие группы:
- Прямые. Это непосредственная, прямая реакция на поведение ученика, проявляющаяся в конкретной ситуации и предполагающая такую же немедленную или несколько отсроченную его ответную реакцию.
- Косвенные. Сущность метода состоит в создании воспитательной ситуации, при которой в ходе деятельности у ученика создаются необходимые убеждения и качества. Такая ситуация может создаваться не только на внеурочном мероприятии, но и непосредственно в процессе обучения, на любом его этапе.
Современная педагогика отдает предпочтение косвенным методам, как наиболее эффективным и соответствующим гуманистическому подходу.
Педагоги в своей воспитательной деятельности по-прежнему широко используют хорошо зарекомендовавшие себя традиционные формы работы.
Примеры традиционных форм:
- диспут;
- классный час;
- линейка;
- литературная гостиная;
- народные праздники;
- устный журнал;
- эстафеты.
Понятием «инновационные», как правило, обозначают нестандартные виды педагогической деятельности, сложившиеся под влиянием прогресса информационных и коммуникационных технологий.
Примеры инновационных форм:
- электронные викторины;
- тренинги;
- интерактивные игры;
- работа с графическими редакторами;
- онлайн-соревнования;
- турнир по робототехнике.
Классификация
Существует большое количество классификаций форм воспитательной деятельности.
По направлению деятельности:
- познавательные;
- трудовые;
- спортивные;
- экологические;
- патриотические;
- художественно-эстетические;
- правовые;
- культурно-досуговые;
- профориентационные.
По количеству участников:
- индивидуальные;
- групповые;
- коллективные;
- массовые.
По способу организации:
- с предварительной подготовкой учащихся и без подготовки;
- с вовлечением учащихся и родителей в процесс организации или мероприятие, подготовленное только силами педагогов;
- внутришкольное или с привлечением внешних ресурсов.
По месту проведения:
- В школе: класс, холл, актовый зал.
- На природе: поход, экскурсия на свежем воздухе.
- В спортивных учреждениях: стадион, бассейн, спортивная площадка.
- В учреждениях внеурочной деятельности: дворец творчества, детский клуб.
- В культурных учреждениях: театр, библиотека, музей.
- В сторонних организациях (например, экскурсия на завод).
По времени проведения:
- кратковременные;
- долгосрочные;
- регулярные.
По типу воспитательного воздействия:
- словесно-логические;
- психологические;
- трудовые;
- образно-художественные;
- игровые.
Наиболее часто используемые классными руководителями формы:
- Классный час. Это общение педагога с классом на заданную тему, в ходе которого поднимаются духовно-нравственные, патриотические, экологические и другие важные проблемы. Может проводиться в форме фронтальной беседы, дискуссии, игры, совместного просмотра и обсуждения небольшого фильма или передачи.
- Линейка. Это торжественное мероприятие, предполагающее построение участников в шеренгу. Может быть наградной, патриотической, экологической, памятной. Имеет целью создание эмоционально-ценностного отношения к какому-либо явлению, предмету, событиям.
- Дискуссия. Может проходить в форме «круглого стола», форума, дебатов. Главная задача — обсуждение какого-либо актуального вопроса.
- Встречи с интересными людьми. Большую воспитательную силу имеет наглядный пример. Организация встреч с ветеранами, выдающимися представителями разных профессий, творческими людьми вовлекает учащихся в непосредственный живой процесс общения, в ходе которого они впитывают духовно-нравственные ценности приглашенных гостей.
- Конкурсы. Они могут быть спортивными, познавательными и развлекательными, проводиться самостоятельно или в качестве составных элементов других форм воспитательной работы. Введение элемента состязательности повышает интерес учащихся, позволяет им развивать лидерские качества, коммуникативные и иные навыки.
Что относится к коллективным формам воспитательной работы
Классный руководитель чаще всего использует коллективные формы работы. Они помогает эффективно решать воспитательные задачи путем вовлечения в совместную деятельность большого количества учащихся, развивают навыки общения, способствуют сплочению коллектива.
К коллективным формам работы относятся:
- праздники;
- конференции;
- классные собрания;
- совместная трудовая деятельность;
- спортивные соревнования;
- литературные и музыкальные вечера;
- походы;
- туристические слеты;
- лекции;
- коллективные игры;
- экскурсии.
Проблема выбора форм воспитательной работы
Выбор правильного сочетания методов и форм воспитательной работы имеет большое значение. При неправильном подборе возможно неполное решение поставленных задач.
Формы воспитательной работы должны в первую очередь соответствовать:
- конкретной поставленной цели;
- уровню воспитанности учащихся, их готовности быть включенным в данный вид деятельности;
- профессиональным возможностям педагога.
В начальной школе предпочтение следует отдавать игровым формам, а также чередовать виды деятельности, чтобы избегать угасания интереса учащихся. Это же касается и дошкольного периода развития детей.
По мере взросления учащихся нужно усложнять методы и формы воспитательной работы. Старшеклассников рекомендуется непосредственно вовлекать в процесс подготовки и организации мероприятий.
Перед каждым педагогом стоит задача постоянного совершенствования методов и форм воспитания. И каждый учитель решает ее по своему, в меру своих знаний, сил и возможностей. Как правило, педагоги используют имеющиеся методические материалы по воспитанию, корректируя их в соответствии с конкретными условиями воспитательного процесса. Наиболее творческие педагогические работники, имеющие достаточную профессиональную категорию, самостоятельно разрабатывают новые формы воспитательной деятельности, апробируют их на практике и делятся полученным опытом с коллегами.
Для того чтобы поддерживать высокий уровень профессионализма, педагогам необходимо самосовершенствоваться в области теории и практики, проходить аттестацию и курсы повышения квалификации.
Заметили ошибку?
Выделите текст и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter»
Нашли ошибку?
Текст с ошибкой:
Расскажите, что не так