Методы обучения в педагогике
Подробно рассказываем о методах обучения, их характеристике, функциях и роли в педагогике.
Сущность и содержание методов обучения
Методы обучения — это средства взаимодействия педагога и ученика. Упорядоченный комплекс двухстороннего взаимодействия направлен на достижение дидактических целей путем передачи информации (со стороны учителя) и усвоения полученных знаний и навыков (со стороны обучающегося).
Methodos (греч.) — путь к цели.
Осторожно! Если преподаватель обнаружит плагиат в работе, не избежать крупных проблем (вплоть до отчисления). Если нет возможности написать самому, закажите тут.
Правильно подобранный метод и качественное его применение обеспечивает достижение поставленной педагогической цели. Система или отдельно взятый метод в обязательном порядке должны иметь структуру, которая позволит выполнить все необходимые функции.
Функции методов обучения в педагогике
- передача информации;
- организация и контроль усвоения информации учащимися;
- обеспечение развития у обучающихся новых навыков и умений, основанных на уже приобретенных знаниях;
- развитие интеллектуальных способностей;
- развитие физиологии: слуха, зрения, физических сил;
- развитие психики: эмоциональности, воли, потребностей, сенсорики и эмпатии.
Классификация
Привести методы обучения к общей классификации невозможно, так как на них влияют постоянно меняющиеся факторы: исторически-переходящие, территориальные (потребности конкретного государства и его населения) и другие. Но в отечественной педагогике принято делить методы на три основные группы:
- методы организации;
- контроля;
- стимулирования.
Словесные методы
Занимают доминирующее место среди методов обучения, позволяют максимально быстро предоставить обучающимся большой объем информации, активизируют воображение, память, ассоциативное и абстрактное мышление.
Объяснение — истолкование явлений, понятий, закономерностей. Преподносится в виде монолога, в ходе которого преподаватель доказывает какие-либо истины, отвечает на предметные вопросы, например, «почему так?», «что это такое?».
От объяснения требуется наличие следующих моментов:
- раскрытие причинно-следственных связей;
- аргументация;
- доказательства;
- сравнения и аналогии;
- яркие примеры;
- логика изложения.
Рассказ — последовательное изложение небольшого по объему материала. Различие с объяснением в том, что рассказ носит повествовательный характер и служит для сообщения обучающимся каких-либо фактов, примеров. В рассказе обычно описывают события и характеры литературных героев и исторических личностей, знакомят с понятиями и явлениями. Рассказ может применяться в совокупности с другими словесными методами.
В рассказе должны присутствовать:
- нравственно-поучительная части;
- подтверждения истины изложения в виде ярких примеров и достоверных фактов;
- логичность и последовательность изложения;
- эмоциональность;
- элементы личной оценки преподавателя.
Беседа — метод обучения путем диалога. Преподаватель выстраивает последовательную систему вопросов, приводит обучающихся к пониманию и усвоению новой информации. Наиболее распространенный словесный вид обучения.
Функции беседы:
- развивает память;
- активизирует мышление;
- имеет сильную воспитательную часть;
- позволяет провести диагностику знаний.
Требования:
- краткость и четкость вопросов;
- вопросы должны быть содержательными;
- вопросы должны пробуждать в ученике мысль.
Минусы:
- требует большое количество времени;
- есть риск фиксации ложной информации, если ученики делают неправильные выводы;
- нельзя задавать двойственные, наводящие на ответ и альтернативные вопросы (например, вопросы, требующие ответа «да» или «нет»).
Дискуссия — более развитая форма беседы, когда обе стороны — ученик и учитель — обмениваются своими точками зрения, основанными на уже хорошем уровне осведомленности в обсуждаемом вопросе.
Функции:
- развитие мышления;
- развитие умения выражать свою точку зрения;
- формирование четкой, логичной, последовательной речи;
- воспитательная функция.
Требования:
- ученики, вовлеченные в дискуссию, должны обладать определенным уровнем зрелости и самостоятельности;
- должна присутствовать подготовительная часть в виде работы с текстом (конспектирование книг и учебников, самостоятельный анализ прочитанного, ответы на вопросы и т. п.).
Лекция — последовательное изложение фактов, событий, законов с элементами анализа. От рассказа отличается строгой научностью и емкостью полезной информации.
Плюсы лекции:
- позволяет в кратчайшие сроки предоставить ученику максимальный объем информации по конкретной теме;
- используется информация одновременно из нескольких источников;
- преподаватель может наполнить лекцию фактами, которых нет в учебниках, добавить критическое мнение, привести яркие, хорошо запоминающиеся примеры.
Требования:
- лекция должна иметь четкую логичную структуру изложения;
- теоретическая часть должна быть наполнена примерами и наглядными подтверждениями;
- преподаватель должен сохранять интерес и внимание всей аудитории (разбавлять речь небольшим количеством вопросов, шутить, приводить примеры из собственной жизни и т. п.), иначе информация может не усвоиться.
Лекционный формат обучения обязательно должен сопровождаться самостоятельной работой, в ходе которой ученики закрепляют полученную информацию и самостоятельно делают выводы, отвечают на вопросы, ищут новую информацию.
Семинар — одна из форм самостоятельной и общей закрепительной работы после лекции. В ходе семинара студенты сами предоставляют информацию для аудитории, преподаватель выставляет несколько вопросов для обсуждения, идет активный двухсторонний обмен.
Семинары требуют тщательной подготовки с обеих сторон: преподаватель заранее (за несколько дней) предоставляет план семинара ученикам, которые, в свою очередь, проводят самостоятельное изучение выдвинутой темы.
Во время семинара преподаватель настраивает аудиторию на дискуссионный формат, а ближе к концу подводит итоги, дает оценку выступлением учеников и рекомендует вопросы, над которыми следует еще поработать.
Экскурсия — действенный способ словесно-наглядного обучения путем обзорно-ознакомительного формата изложения информации.
Требования к экскурсии:
- должна нести учебно-познавательную и воспитательную цели;
- должна иметь четкую структуру с обязательной постановкой цели экскурсии и заключительным этапом, когда ученики анализируют полученный материал.
Наглядные
Усвоение материала в ходе наглядных способов обучения сильно зависит от предоставленных технических средств и наглядных примеров.
Иллюстрирование — наглядное обучение, в процессе которого теоретическая часть сопровождается графическими подтверждениями: картами, плакатами, зарисовками, таблицами и т. п.
Демонстрация — обучение, в котором обязательно присутствуют опыты, изучение реального обсуждаемого объекта, кинофильмы и т. п.
Требования от наглядных методов обучения:
- постепенное и своевременное предоставление наглядного материала;
- обеспечение причастности каждого ученика к процессу;
- соответствие наглядного материала возрасту обучающихся;
- структура и строгое соответствие теоретической части с наглядным материалом;
- предоставление ученикам возможности самостоятельно находить нужную информацию в демонстрационном материале.
Практические
Направлены на закрепление полученных знаний и поиск новой информации опытным путем.
Упражнения — многократное выполнение заданий с целью улучшения качества знаний.
- Устные упражнения развивают у обучающихся логическое мышление, память, внимание.
- Письменные упражнения позволяют закрепить информацию и попрактиковаться в ее применении.
- Графические упражнения (работа с таблицами, графиками, схемами и т. п.) помогают лучше усвоить материал, развивают пространственное мышление.
Творческие работы развивают у студентов творческие способности. С помощью написания сочинений, эссе, рецензий, рефератов ученики углубляют свои знания, практикуют понятие самостоятельной работы.
Лабораторные работы — опыты, закрепление знаний с помощью самостоятельной работы (под руководством преподавателя) с использованием специальных инструментов, оборудования, техники.
Практические работы — основной вид закрепляющей самостоятельной работы, носят обобщающий характер и обычно проводятся в конце изучения какой-то крупной темы.
Репродуктивные
Изучение материала и развитие способностей воспроизводить полученные знания, то есть применять на практике.
Объяснительно-иллюстрационный — один из самых экономичных способов систематизированной передачи опыта. Действует по принципу «учитель преподносит информацию — ученик воспринимает информацию».
Репродуктивный метод — выполнение самостоятельной работы по данному образцу.
Продуктивные
Добыча знаний путем творческой деятельности.
Эвристический (частично-поисковой) и исследовательский методы восполняют отсутствие развития творческих способностей в репродуктивной группе.
Цель достигается путем постановки проблемных задач и их решения следующим образом:
- Создание проблемы.
- Анализ.
- Преобразование в одну или несколько задач.
- Решение.
Продуктивная группа имеет ряд особенностей, которые не позволяют использовать ее как основные методы обучения. Преподносить новую информацию следует репродуктивными методами, и только как дополнение использовать исследование и поиск.
Дедуктивный метод
Работает по схеме:
Плюсы:
- быстрое усвоение материала;
- развитие абстрактного мышления.
Алгоритм индуктивного метода:
ИЛИ
Плюсы:
- помогает в решении многих технических задач;
- помогает в изложении материала фактического характера;
- способствует развитию самостоятельности обучающихся.
Дедуктивный и индуктивный методы не стоит использовать по отдельности, так как их плюсы взаимозаменяют недостатки обоих методов.
Методы контроля
- Устный или письменный опрос.
- Работа с карточками.
- Самостоятельная работа.
- Лабораторная работа.
- Практическая работа.
- Тестовые задания.
Методы контроля могут существовать самостоятельно, но в абсолютном большинстве случаев они являются частью методов организации. В этом можно убедиться, еще раз обратившись к функциям различных организационных методов.
Методы стимулирования
- Соревнования.
- Игры.
- Поощрения.
- Наказания.
- Предъявления требований.
- Разъяснение индивидуальной и общественной значимости обучения.
- Внедрение в обучение мотивов долга и ответственности.
Методы стимулирования обеспечивают лучшее усвоение знаний, так как в учебном процессе присутствует интерес и импульс со стороны ученика. Чаще всего стимуляция играет на личных качествах обучающихся, на их принципах и психических особенностях.
Современные методы обучения
Инновационные варианты обучения возникли из-за потребности не только передавать ученикам информацию, но и развивать в них сформированное творческое мышление, интерес, познавательную активность и самостоятельность.
Как и традиционные способы обучения, современные можно разделить на подгруппы:
- по характеру учебно-познавательной деятельности (имитационные и не имитационные);
- по численности участвующих (индивидуальные, коллективные, групповые);
- по месту проведения (аудиторные, внеаудиторные);
- по принципу пользования ПК (с полным или частичным пользованием, без пользования);
- по типу деятельности при решении задач.
Основное требование от современных методов — интерактивность. Именно часть взаимодействия между преподавателем и учеником и внутри групп обучающихся обеспечивает сохранение интереса к образовательному процессу.
Виды интерактивных современных технологий:
- командная работа;
- проектная работа, которая включает в себя отбор, анализ и систематизацию информации;
- case study (анализ конкретных ситуаций);
- ролевые и деловые игры (имитация реальной профессиональной деятельности);
- модульное обучение;
- развитие критического мышления;
- индивидуальное обучение (составление плана обучения с учетом интереса самого ученика);
- опережающая самостоятельная работа;
- междисциплинарное обучение (группировка знаний из отдельных областей);
- обучение на основе опыта ученика;
- ИКТ (информационно-коммуникационные технологии).
Современные способы обучения направлены не только на обучающую функции, но и на коммуникативную, релаксационную, психотехническую и другие, на которые не делается упор в классических методах.
Методы обучения в педагогике по ФГОС
Федеральный Государственный Образовательный Стандарт классифицирует методы обучения немного другим способом:
Пассивные методы |
Ведущая роль у преподавателя. Большую часть времени он излагает материал, общение с учениками проходит в форме опросов, письменных и практических работ. Наименее эффективный способ, так как сохранить полное внимание и интерес со стороны обучающихся практически невозможно. Однако пассивные методы имеют и свои плюсы:
|
Активные методы | Ведущая роль у ученика, причем в некоторых случаях преподаватель вообще не присутствует в учебном процессе. Задача учителя заключается в организации и контроле обучения. Границы в общении между учителем и учеником расширены и носят демократический характер. |
Интерактивные методы | Взаимодействие между сторонами образовательного процесса в виде диалога и беседы. Отличаются от активных методов основной целью: если активные направлены на развитие самого взаимодействия, то интерактивные стимулируют интерес и сознательную активность учеников. |
ФГОС обеспечивает внедрение всех необходимых современных методик в отечественное образование в рамках потребности населения. В учебном процессе присутствуют кейс-метод, эвристический и исследовательский, проблемный, модульный и другие инновационные методы.
Критерии выбора методов обучения
В педагогике сформировались вполне определенные подходы к выбору методов обучения. Факторы, которые влияют на выбор:
- цели образования;
- особенности изучаемого материала;
- особенности методики преподавания конкретной учебной дисциплины;
- цели конкретного урока;
- время, отведенное на изучение;
- возраст учеников;
- уровень подготовки учеников;
- наличие специального оборудования в образовательном учреждении;
- способности, особенности, навыки преподавателя.
Эффективность методов обучения в педагогике
Эффективность методов обучения — показатель, который отвечает за качество усвоения материала и достижения образовательных целей.
Особенности работы человеческого мозга определяют, насколько хорошо мы усваиваем разного рода материал. Например, в большинстве случаев человеку легче запомнить увиденное, чем услышанное. Ряд проведенных экспериментов привели к конкретным цифрам, которые показывают, какие методы обучения способствуют лучшему запоминанию.
Спустя 2 недели после получения информации в голове человека остается:
- 90% того, что мы делаем и говорим (ролевая игра, имитация реального опыта и реальная работа);
- 70% того, что мы говорим (беседы и дискуссии);
- 50% того, что мы видим и слышим (презентации, кинофильмы, наблюдение за демонстрационным и реальным процессами);
- 30% того, что мы видим (просмотр иллюстраций);
- 20% того, что мы слышим (прослушивание выступлений);
- 10% того, что мы читаем.
Это подтверждает более эффективное влияние активных методов (50% и выше). Пассивные форматы позволяют запомнить не больше половины полученного, но позволяют предоставить большое количество материала в кратчайшие сроки, поэтому в учебном процессе важно компоновать методы из разных групп.
Взаимосвязь методов и приемов обучения в педагогике
Приемы обучения — структурный компонент, представляющий собой кратковременное взаимодействие с целью передачи конкретного умения. Отдельные приемы могут входить в несколько методов одновременно. Кроме того, некоторые приемы могут считаться самостоятельным методом.
Отдельные приемы отвечают за различные функции того или иного метода. Отсутствие какого-то приема может привести, например, к плохому усвоению знаний или неумению применять навыки на практике.
Приемами словесного метода обучения могут быть анализ, классификация, сравнение. Они выполняют функцию изложения передачи информации. Воспроизвести ее помогут, например, пересказ и описание, которые выполнят функции продуктивных методов.
Приемы обучения разнообразны и не приводятся к какой-то конкретной классификации. Они могут применяться в разных методах обучения, преподаватель сам подбирает приемы, основываясь на потребностях учеников и собственных возможностях.
Факторы, которые влияют на приемы обучения, все время изменяются. Кроме того, методы влияют друг на друга и из-за этого рождаются новые, более узконаправленные, которые вы можете встретить в других классификациях. Но их функции всегда направлены на одни и те же образовательные цели.
Заметили ошибку?
Выделите текст и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter»
Нашли ошибку?
Текст с ошибкой:
Расскажите, что не так